Опрос

Нам интересно Ваше мнение.
С Вашей помощью сайт станет лучше!
Покупаете ли Вы книги?
Какой формат книг Вам удобнее?

Стимулы и Мотивация

Печать E-mail

Стимул играет довольно большую роль для успеха. Так, стимул может играть роль положительного фактора для установки определенной планки своих начинаний – своей цели.

По мнению психологов, стимул – это наиболее эффективный компонент для преодоления какого-либо желания бездействия. То есть, иными словами, мотивация – для активации силы воли.

Занятным фактом применения стимула есть и то, что большинство людей добиваются цели путем внушения себе эффекта будущего «триумфа». Как считают психологи, стимул должен быть создан самостоятельно, вплоть до того, чтобы быть выдуманным, то есть используется сам эффект триумфа, который взаимодействует с силой воли. Очень важным фактором есть и то, что стимулы мотивации вызванные другими личностями могут вызвать эффект недоверия. По мнению специалистов, мотивация является только косвенным фактором, а непосредственно стимул есть первая причина ее возникновения.

Какое же предназначение стимула непосредственно для достижения цели? Дело в том, что весь секрет успеха скрыт в мотивации человека, то есть он мотивирует свой труд или же какие-либо виды деяний не в свою пользу тем, что в перспективе награда будет выше. Иными словами, человек выполняет «ненужные действия» для того, чтобы потом быть счастливым - то есть добиться своей задуманной ранее цели, что так же немаловажно.

По мнению психологов, стимулирование человека к «ненужному» действию много в чем зависит и от самого человека. Так есть люди, которые для того, чтобы заполучить вознаграждение, которое не планировалось заранее, под предлогом стимулирования к нему – не могут переступить через свои принципы. Так же очень часто случается так, что человек из-за слишком провоцирующего стимула могут не обращать внимания на внутреннее состояние, и даже вплоть до того, что менять свои взгляды. Это говорит о силе характера человека.

Очень важно, чтобы стимул был причиной не застаивания работы, но он не должен перебивать все мысли человека, так как это непременно может понести за собой отрицательные последствия. А, в прочем, во многих людях, перед тем как достигнуть высот, вырабатывался стимул, позволяющий человеку просто-напросто забыть о трудностях. Исходя из фактов, это наиболее положительный эффект, который дает человеку стимул. А вообще, стимул – это непосредственно уже 50-60% упорной работы, которая в перспективе обязательно приведет к успеху!

Роль стимула особенно полезна на продвижении человека по карьерной лестнице, и, поэтому, психологи советуют применять эффект «воображения будущих высот и известности» с целью вызывания собственного стимула.

 
« Пред.   След. »
© 2008-2014 "Искусство продаж". Все права защищены.. Все материалы, опубликованные на сайте, являются собственностью "Искусство Продаж". Копирование без прямой индексируемой ссылки на источник запрещено.